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信用公司召开2020年度目标管理责任书签订仪式视频会议

       6月13日上午,信用公司召开2020年度目标管理责任书签订仪式视频会议,全面总结2019年度工作及前一阶段下沉社区工作,表彰年度及抗疫先进集体、先进个人,部署2020年重点任务,并对做好今年各项工作提出明确要求。会上,公司党委书记、董事长唐武同志作了题为《勇于逆行、敢于担当、忠于职守,继续发扬抗疫精神  全力推动信用公司高质量发展》的讲话,并与二级单位、公司本级部门代表签订了《2020年度目标管理责任书》。


       

       唐武同志指出,2019年,面对前所未有的困难、挑战和压力,公司新一届领导班子在金控集团党委的坚强领导下,团结带领全体干部员工砥砺前行、迎难而上,坚持以“稳定、化险、瘦身、转型”为主线,筑牢“责任制、限时制”的根本机制保障,突出业务发展和资产去化两大核心,不遗余力增措施,持之以恒抓落实,百折不挠保增长,经受住了前所未有的考验。公司稳定的支撑更牢固,转型的动能更充沛,在逆势中保持了稳中向好的发展态势。

       唐武同志表示,面对疫情,公司坚决服从金控集团指挥部署,第一时间响应号召、第一时间行动起来、第一时间投入战斗,上下联动、众志成城,充分发挥自身优势,奋力冲在战疫一线,主动承担起金融国企政治责任和社会责任,有效助力疫情防控和社会经济复苏大局。全体干部员工在疫情防控中展现出来的团结精神、担当精神、奉献精神,是公司踏上新征程、开创新局面的宝贵财富和坚强底气。

       唐武同志强调,2020年是公司转型求进的攻坚之年,面临的形势更加严峻、任务更加繁重、时间更加紧迫。要在金控集团的正确领导下,牢牢把握“步稳蹄急、以稳应变、行稳致远”的工作总基调,坚持“转型求进、进中提质”,突出党建和业务“双轮驱动”,强化问题导向、目标导向、结果导向“三个导向”,打好转型发展、资产去化、深化内部体制机制改革、风险防控“四大攻坚战”,聚力实现公司治理阳光化、业务经营合规化、资产质量健康化、融资体系多元化、财税管理高效化、资产负债管理科学化、风险管理精细化、机制设计系统化的“八化目标”,推动公司高质量健康发展。

       唐武同志要求,要全面落实新时代党的建设总要求,巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断提升党建质量,厚植政治优势,以高质量党建引领高质量发展。


公司党委书记、董事长唐武与二级单位代表签订《2020年度目标管理责任书》


公司党委书记、董事长唐武与公司本级部门代表签订《2020年度目标管理责任书》

       会议采取现场+视频的方式进行。公司领导,各二级单位、公司本级部门负责人等近30人参加现场会议,其他干部员工在各相关分会场同步收看网络视频直播